關于2021年合肥市技術創新中心認定流程包括哪些步驟？申請條件是怎樣的？以下小編將為大家詳細匯總整理，市技術創新中心是定位于合肥市*具實力的技術創新與成果轉化類科技創新基地，詳情大家可以直接咨詢以下政策專人指導為您在線解答！

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合肥市技術創新中心認定流程

符合市技術創新中心認定條件的申報單位填寫《合肥市技術創新中心建設申請書》，編制市技術創新中心建設可行性方案, 提出中心的技術領域和方向、建設目標、重點任務、建設模式和保障措施等, 并提供所需的附件及證明材料，經縣（市）區科技局審核后推薦上報市科技局，縣（市）區科技局對轄區內申報單位總量控制、限額管理。

市科技局會同市發改委、市經信局、市財政局等部門組織相關專家進行審核，通過現場答辯、實地考察等方式，對技術創新中心可行性方案進行咨詢論證，提出專家論證意見，擇優確定名單。

對通過咨詢論證的市技術創新中心，市科技局予以公示，公示結束后，市科技局報市政府審議同意后予以認定。認定的市技術創新中心統一命名為“XXX（領域名）合肥市技術創新中心”（英文名稱為“XXX Technology Innovation Center of Hefei”）。

經認定的市技術創新中心實行目標管理，依托單位填報《合肥市技術創新中心目標任務書》，經市科技局審核同意后簽訂實施。

對新認定的市技術創新中心，市科技局給予資金獎勵，獎勵資金用于成果獎勵和人才培養等。縣（市）區科技局將已認定的市技術創新中心列為重點支持對象，鼓勵相關縣（市）區安排配套資金。

合肥市技術創新中心運行要求

鼓勵市技術創新中心探索多種類型的獨立法人實體化運作。在條件尚不具備時，可先行實現人財物相對獨立的管理機制。市技術創新中心可根據不同建設投入模式，利用自籌資金、社會資金、成果轉化收益等逐步實現自我運營。

市技術創新中心設立董事會（或理事會）、技術（或專家）委員會。董事會（或理事會）成員由參建各方選派代表組成，負責中心發展戰略、章程制定、人事任免等重大事項決策。技術（或專家）委員會負責中心的技術規劃、研發方向、技術路線等咨詢建議。

第十九條  市技術創新中心實行董事會（或理事會）領導下的中心主任負責制。中心主任是中心建設和運行的第1責任人，主持日常工作。中心主任應具有相對獨立的人事、財務、資產等管理權限，具有較高的技術水平和較強的組織管理能力，能夠組織或參與實施技術攻關及成果轉化產業化任務。

市技術創新中心應探索靈活快捷的管理模式，在運行機制、項目管理、資金投入、成果轉化、人才培養、聯合開放等方面改革創新、先行先試，著力推動產學研用一體化發展。加強知識產權創造和保護，對中心支持完成的相關成果，應標注市技術創新中心或依托單位名稱，對取得的知識產權管理和運用，按國家有關規定辦理。

市技術創新中心需要更名、變更主要研究方向或進行調整重組等重大事項，依托單位應向市科技局提出書面申請，市科技局按照本辦法中的認定流程重新組織相關認定工作。

合肥市技術創新中心申請條件

市技術創新中心采取認定制，依托綜合實力、創新能力在本行業位居前列的重點企業牽頭建設，運行符合條件后，由依托單位申請認定。依托單位應在合肥市內注冊登記具有獨立法人資格的企業。鼓勵具有技術優勢的高?；蚩蒲性核c具有創新發展潛力的企業聯合共建。

依托單位擁有相關領域核心技術和自主知識產權，在前沿技術研究、工程技術開發、科技成果轉化等方面有鮮明特色，能夠解決產業共性關鍵技術問題，具有較強的創新力和帶動力；能為技術創新活動提供持續投入，具有較強的資金自籌能力，年度研發投入強度明顯高于行業同類。

依托單位擁有先進的科研基礎設施，具備一定規模的技術開發實驗場地，建設期投入不少于300萬元，研發和檢驗設備原值不少于500萬元，已建有工程（技術）研究中心、企業技術中心等省市級技術創新平臺。

依托單位擁有國家級或省級高層次人才團隊，或具有行業內公認的技術創新優勢和高水平科研團隊、領軍人才，能夠廣泛聯合產學研各方、整合創新資源、形成技術創新合作網絡的顯著優勢和能力。依托單位專職研發人員不少于20人，其中，副高級職稱和博士學位及以上研發人員不少于10人。

依托單位建立了適應市場化運營的科研項目管理制度、科研經費財務會計核算制度、研發人員激勵約束制度、知識產權管理制度等。

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